同壁财经讯,2026年8月4日,敏实集团有限公司(证券简称:敏实集团,代码:0425.HK)Wind ESG评级维持AA。同期,公司综合得分为8.29分,高于汽车零配件行业均值5.90分。在汽车零配件行业276家公司中排名第9,位于行业前10%。
从综合得分构成看,管理实践部分和争议事件部分分别为5.29分和3.00分。在管理实践部分,环境、社会与治理维度得分分别为7.59、7.75和7.22,均高于各自行业平均水平,其中社会维度得分最高。
相较上一评级日,公司综合得分小幅下降0.14分。从构成来看,管理实践部分同样小幅下降0.14分,而争议事件部分基本稳定,表明综合得分的回落主要来自管理实践部分的微调,争议事件风险影响未发生明显变化。在管理实践内部,各维度表现有所分化:社会维度得分小幅提升0.24分,环境维度得分则出现0.68分的明显回落,治理维度得分亦小幅下降0.48分,其中环境维度的降幅最为突出。
评级观察
敏实集团是全球领先的汽车零部件供应商,以高性能铝材、高弹性TPV及改性塑料等新材料技术为核心,形成了涵盖外饰件、车身结构件、铝动力电池盒及智能前脸等电动化、智能化产品的完整体系。公司客户覆盖全球主要整车企业,与宝马、奔驰、大众、丰田、福特、通用、吉利等年销量超百万辆的品牌建立了长期合作,并已进入特斯拉、蔚来、理想、小鹏等新能源车企供应链。敏实集团在中国、美国、墨西哥、德国、塞尔维亚等地设有生产基地,业务布局遍及全球。
在环境维度,公司以《碳中和白皮书》为顶层框架,明确了从碳达峰到全价值链碳中和的三阶段气候路径。公司温室气体排放总量为504,983吨二氧化碳当量,其中范围二排放占比超过八成,能源结构转型是其减排关键。围绕这一方向,公司已在湖北、塞尔维亚、墨西哥等地投运多个分布式光伏项目,并计划至2040年完成约250MW光伏建设,以实现全球运营100%可再生电力使用。能源管理方面,已有38家工厂通过ISO 50001认证,重点用能工厂覆盖率达92%,并设定了每年降低能耗强度5%的目标。此外,公司有害废弃物产生强度已较2019年基线下降65%,提前超额完成2030年目标。当前可再生能源消耗占比为4.17%,与2040年目标之间仍有较大差距,后续光伏项目的投运进度将是关键观察点。
在社会维度,公司以全基地品质体系认证和持续研发投入构建了产品与创新的双重底座。所有符合申请条件的生产基地已100%获得IATF 16949汽车行业品质管理体系认证,并已着手推进AS9100航空航天品质体系认证。研发端,公司拥有有效专利2,640件,研发投入占营收5.83%,研发人员占比达17.79%,并已订立至2030年清洁技术累计研发投入超过30亿元的目标,2025年该项投入已达6.64亿元。公司建立了覆盖全流程的产品召回管理机制,2025年产品召回比例为0%。雇佣方面,公司建立了基于盖洛普Q12模型的员工满意度调查机制,并设有全球关爱热线申诉渠道,报告期内实现100%处理与结案率。
在治理维度,公司董事会结构与ESG治理机制呈现出较高的独立性特征。董事会由10人组成,独立董事占比50%,审计、薪酬及提名三大委员会均由独立董事全席构成,且审计委员会召集人为会计专业人士。ESG治理层面,公司已建立从董事会到工作组的垂直管理架构,并将量化ESG绩效指标纳入执行董事及高级管理层的年度考核。董事会成员出席率达100%,女性董事占比30%,女性高管占比42.86%。公司CEO同时担任董事长,且会计师事务所审计任期已达24年,这些结构性特征构成了当前治理画像中值得持续关注的信号。
内容由AI于2026年08月04日生成,请核查重要信息。
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